Mit unseren Methoden gewinnen Sie Mitarbeiter aus Ihrer Region, ohne dabei ewig lange Gespräche führen zu müssen und endlich qualifiziertes Personal erhalten.
UNSERE METHODE
Unsere Kampagnen setzen genau dort an, wo Ihre potenziellen Mitarbeiter sich täglich mehrere Stunden aufhalten – in den sozialen Netzwerken.
Durch unsere bewährte Werbeanzeigen-Strategie werden Sie täglich bei potenziellen Mitarbeitern aus Ihrer Region ausgestrahlt, damit diese auf Ihre offenen Stellen aufmerksam werden.
Nachdem die Fachkräfte auf Sie aufmerksam geworden sind, landen Sie auf einer individuell erstellten Seite im Internet, wo Sie von Ihrer Kanzlei überzeugt werden und sich anschließend bewerben können.
Innerhalb weniger Tage nach Beginn erhalten Sie die ersten Bewerbungen, wovon Sie direkt die ersten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen können.
QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN ERHÖHEN
Sie wählen einen Telefontermin für ein Vorgespräch aus, an dem sich einer unserer Mitarbeiter bei Ihnen meldet, um herauszufinden, ob wir Ihnen in Ihrer aktuellen Situation weiterhelfen können und gegebenenfalls ein kostenloses Erstgespräch vereinbart.
In dem kostenlosen Erstgespräch erarbeitet unser Strategieleiter mit Ihnen einen Schritt-für-Schritt-Plan, wie Sie die offenen Stellen in Ihrer Steuerkanzlei innerhalb kürzester Zeit besetzen können.
Bereits innerhalb von 14 Tagen (je nach Absprache) schalten wir die Kampagnen live und Sie erhalten in der Regel innerhalb der ersten Wochen nach Kampagnenbeginn die ersten Bewerbungen.
Bevor wir dir ein Angebot unterbreiten, sollten wir erst einmal über deine Pläne und Vorhaben sprechen. Es ist auch wichtig, sich kennenzulernen und festzustellen, ob man zusammenpasst.